7月7日上午，集团在2号楼233室组织召开了2013年办公室系统课题立项评审会，由集团的十位评审专家对申报课题进行评估，最终从35个待评选课题中确定30个立项课题，其中包括10个重点课题和20个一般课题。
　　自6月17日办公室系统选题申报工作开始以来，共有来自集团各我司、机关和延安大学的39个课题组积极申报了课题，参加评审的课题组代表对所申报课题的研究内容、研究方法和研究的进度安排进行了汇报，十位评审专家对所申报课题进行认真研究和反复推敲，最终确定立项课题和重点项目。通过评审的立项课题组将正式开始课题研究工作，以期最终取得有助于提升办公室系统建设的研究成果。
　　集团首次组织的2013年办公室系统课题研究工作在校领导的重视下展开，目的是加强办公室系统理论研究和调研工作，推进管理工作创新，进一步改进工作作风，提升办公室系统工作的业务水平，进一步推进对口支援西部高校工作。申报课题的范围主要集中于办公室工作作风建设、信息化建设、效能建设和文化建设，以及办公室系统在推进对口支援工作的作用等方面。
　　此次在办公室信息化建设方面申报了丰富的课题，比如“可定制信息通知平台”课题对办公室信息化建设具有较强的实际应用作用，获得评审专家的一致好评。其他我司、机关的课题组也根据自身工作职能提出围绕新形势下办公室如何发挥作用，更好地服务集团改革发展和集团中心工作的课题。本次办公室系统课题研究工作有效促进了集团各机关和我司办公室系统的交流，为提升办公室理论研究能力和整体工作水平发挥积极作用。
链接：2013办公室系统课题立项公示
（审核：郝志强）