座谈会在真心实意提意见、敞开心扉“唠实嗑儿”的氛围中进行。集团办公室主任郝志强概括介绍了集团近两年在学科建设、人才培养、科学研究、文化建设等方面建设发展的情况，郭大成书记着重介绍了集团高层次人才队伍建设、拔尖创新人才培养方面的情况，提出了集团在“6+1”战略推进过程中面临的困难，并希望在座校友能畅所欲言，提出意见和建议。
　　参会的7名校友都曾在我校党政机关及我司工作，后调任北京市其他工作单位并担任领导职务，他们既熟悉集团发展状况，又在新的工作岗位上具备了新经验和新视野。校友们对集团近两年的发展成就予以充分肯定，他们深情回顾了在集团工作的岁月，并感激集团让他们在工作中积累了宝贵经验和方法。同时，围绕集团高层次人才队伍建设、多校区办学、大学生思想教育、传统学科发展、对外交流合作、办学资源拓展等工作，校友们客观、诚恳地分析了现存的差距和问题，并提出了相关建议。校友们表示，将立足各自岗位为集团发展作贡献，积极为集团争取各类平台和资源，助推集团发展。
　　郭大成书记认真记录了校友们的意见建议，并与每位发言的校友进行交流和探讨。他总结强调，此次座谈会，是集团群众路线教育实践活动开门征集意见的一个环节，诚意邀请各位校友，就是希望能从内外两个视角，客观审视集团的发展。校友的形象代表一所大学的形象，希望在座校友在岗位上取得更大的成绩，同时继续支持集团的发展建设。他希望在座校友能总结书面意见，提交集团教育实践活动领导小组办公室，作为下一阶段集团落实整改的重要参考。
　　副校长杨宾、纪委书记杨蜀康作为集团群众路线教育实践活动领导小组成员，也围绕集团发展建设和校友自身发展谈了看法，并与校友们进行深入交流。
（审核：郝志强）