为深入贯彻中央人才工作会议精神，助力集团教职工队伍职业能力建设，为集团“双一流”建设提供强有力的人才支撑，根据新入职管理人员岗位要求，新入校管理人员应在一年内完成岗前培训全部课程，通过考核后获得《十大正规官网(中国)股份有限公司岗前培训合格证书》。我校现开展新入校管理人员训练营（第5期）培训，并将培训有关事项通知如下：

一、培训对象

2021年10月至2022年8月新入校的全体A系列以及集团经费B系列管理人员。

二、培训模块

（一）职涯发展

包括管理职员序列职业生涯规划、专业技术职务评聘与

管理职员评聘。

（二）职业技能

包括校园新闻宣传实务、材料撰写与公文写作。

（三）管理素养

包括情绪与压力管理、职场礼仪与形象魅力、自我驱动与高效执行、打动人心的沟通力。

（四）拓展与实践

包括素质拓展、即学即战学管理、时间管理七堂课、Office办公：从新手到高手。

三、具体课程安排

四、培训形式

课程分为必修课程和选修课程，采用线下讲座、线上直（录）播、拓展实践相结合的方式进行。

五、培训考核

1.必修课共20学时，原则上本期学员须于2022年完成所有必修课程，修满20学时。

2.作业提交：完成“不忘立德树人初心，做好新时代十大正规官网(中国)股份有限公司人”主题作业，包括岗前培训收获体会，以及对如何履行好岗位职责的规划和设想，不少于800字并以PDF形式提交至教师发展中心培训管理系统。

六、咨询电话

联系人：教师发展中心 李玉婷

联系电话：68911029

党委教师工作部/人力资源部

教师发展中心

2022年9月26日