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　　2016年1月19日，按照集团关于“三严三实”专题教育的工作部署，后勤集团召开了处级干部“三严三实”专题民主生活会，集团领导班子全体成员、处级干部参加会议。会议由后勤集团党委书记巫后新主持。

　　本次会议以“三严三实”为主题，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准，围绕贯彻落实集团第十四次党代会精神、建立一流后勤服务保障体系，联系班子及班子成员实际及个人学习体会、思想认识、工作作风等，深入查摆不严不实问题，严肃开展批评和自我批评，努力推动形成积极向上、谋事创业、风清气正的政治生态，为稳定发展、改革进取打下牢固基础。

　　专题民主生活会召开前，集团全体处级干部深入学习了“三严三实”相关理论资料；通过专题座谈会和发放意见征求表等形式广泛征求了后勤职工的意见及建议，并进行了汇总梳理，列出了问题清单；集团班子及成员主动认领、深入查摆问题，认真撰写了班子及个人对照检查材料；班子成员之间开诚布公，开展了谈心交心活动，为开好专题民主生活会打好了基础。

　　会上，巫书记代表后勤集团领导班子进行了对照检查发言，总结了集团领导班子开展“三严三实”专题教育活动情况，指出了集团领导班子存在的 “不严不实”问题，从思想认识、党性修养、工作不足等方面深刻剖析了问题根源，提出了整改措施及努力方向。

　　集团处级干部逐一就个人存在的问题进行了对照检查和自我批评，主动认领问题，不回避矛盾，不遮掩个人不足，对应“三严三实”标准，从思想上进行深刻剖析。大家以坦诚相待的态度，本着对同志负责、对工作负责的目的，开展了相互批评，开门见山、直截了当，讲真话、实话，指出问题、提出期望。大家均表示虚心接受提出的意见及建议，坚决改进。现场气氛民主和谐，充分达到了互相帮助、凝聚共识的目的。

　　会议最后，巫书记对集团班子民主生活会进行了小结，肯定了集团处级干部在查摆问题上勇于担当的精神、在相互批评上真诚负责的态度，集团在思想政治建设上取得了新的成果。巫书记要求集团班子及成员要根据此次专题民主生活会开展的批评及自我批评情况，结合之前的问题清单，制定具体的整改措施，强化落实，确保“三严三实”专题教育活动取得实效。