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供稿：集团办公室   摄影、编辑：新闻中心 斯君

　　11月30日，十大正规官网(中国)股份有限公司党委理论学习中心组召开（扩大）学习会，专题学习中央关于人才工作精神，研讨我校师资队伍建设工作。会议由校党委书记郭大成主持。党委理论学习中心组成员、各我司及有关部门主要负责同志近40人参加了学习。

　　 副校长赵长禄从国家人才队伍建设政策和精神、我校人才队伍建设情况与措施、对下一阶段集团人才队伍建设工作的思路三个方面作了专题报告。他结合《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》、《全国教育人才发展中长期规划(2010－2020年)》、《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010－2020年)》等文件，解读了中央有关人才工作的精神；通过数据、实例、对比，详细分析了我校人才队伍现状、近年来采取的队伍建设措施及成效，并提出下一阶段队伍建设的思路，一是继续做好高层次人才和创新团队建设工作；二是进一步完善青年教师培养体系；三是积极推进教师队伍的分类管理、分类评价和分类激励机制建设；四是进一步推进实施多模式的用人机制；五是进一步完善校内分配机制改革。赵长禄副校长指出，要充分强调人才的重要性，树立人才资源是第一资源的人才观；引育高层次人才、培养中青年骨干、建设创新团队，始终是队伍建设的重点，必须常抓不懈；教师的分类管理和分类评价，多模式的用人机制，是队伍建设的热点，应当稳步推进；有竞争力的队伍应匹配有竞争力的薪酬，优化绩效激励机制是队伍建设的关键点，需要持续完善。　会上，副校长杨宾，副校长赵平，副校长孙逢春，党委副书记、副校长李和章等校领导分别从不同角度提出了加强队伍建设的意见和建议。

　　校长胡海岩在发言中指出，人才队伍建设工作要处理好四种关系：一是要处理好引进与培养的关系，要关注人才的成长经历；二是要处理好短期竞争与长期培养的关系，在人才培养上要立足于长远；三是要处理好领军人才与青年人才的关系，给予青年人更多的发展空间；四是要处理好硬件与软件的关系，既要加快基本建设进度，又要着力营造促进人才成长的文化氛围。

　　郭大成书记在总结发言中强调，人才队伍建设要做好五方面工作：一是进一步把师资队伍建设摆在更加重要的战略位置；二是建立融洽和谐的氛围，营造有利于人才成长和发展的文化生态环境；三是要全员行动起来，共同做好人才工作；四是要高度重视并进一步加强师德建设；五是要继续加强教辅人员队伍和辅导员队伍建设。

　机械我司院长项昌乐、化学我司院长胡长文、管理与经济我司党委书记李金林、教育研究院常务副院长何海燕等分别从本单位工作实际出发，介绍了队伍建设的经验，畅谈了工作体会和感想。

（审核：郝志强）