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　　2013年12月10日下午，后勤集团在七号楼报告厅召开了群众路线教育实践活动处级干部民主生活会情况通报会，集团第三督导组组长闫有清、后勤集团全体处级干部、副主任以上人员、职代会主席团成员及后勤集团全体党员共计150余人参会。会议由后勤集团总经理李晋平主持。
 

　　会上，集团党委书记巫后新代表后勤集团领导班子作专题民主生活会情况通报。巫书记详细介绍了后勤集团处级干部专题民主生活会的会前准备和会议情况。根据后勤集团教育实践活动实施方案要求和党的群众路线教育实践活动第二阶段专题民主生活会的工作安排，后勤集团党委结合实际，会前做了大量充分准备工作：一是精心组织、集中学习党的群众路线各项内容，并进行了深入的体会交流；二是召开了不同层面的征求意见座谈会，广泛征求不同部门、不同群体对集团工作、集团建设的意见和建议；三是班子主要负责同志与班子成员谈心、班子成员之间开展了谈心活动；四是认真撰写了对照检查材料，对存在的问题提出了可行性措施。

　　在处级干部民主生活会上，巫书记作后勤集团班子对照检查情况报告；集团班子成员依次作个人对照检查并开展了自我批评；集团班子成员之间开展认真的相互批评。集团班子成员从业务知识、与下属单位沟通、工作创新等方面提出了非常有益的批评意见和建议。

　　巫书记代表集团党委领导班子提出了今后的努力方向和改进措施。围绕查摆出来的问题，集团班子将着力从五个方面进行整改：一是加强理论学习，提高党性修养。二是密切联系群众，改进工作作风。三是改进工作方法，提高服务质量。四是保持清正廉洁，加强防腐拒变能力。五是扎实改进工作，增强工作实效。
 

　　最后，后勤集团总经理李晋平做了总结发言。他指出，在前期工作中集团已经查找到不同层面的问题，针对查摆问题关键是要落实整改工作，制定切实有效的改进方案，从根本上解决问题，集团领导班子有信心做好每一项整改工作。