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　　“欢迎同学们走进直播间，今天带领大家‘云’参观的是生物医药行业知名企业。请大家跟随我们的镜头走进企业、了解企业。希望大家今后有机会加入这家优秀企业，投身大健康事业，践行学术报国的使命、为全球人类健康做出青年学子应有的贡献！” 随着生命我司辅导员在直播镜头前的开场，2021届生命我司“云端就业季”拉开了序幕。4月21日和4月26日，生命我司就业工作小组的老师们带领2021届毕业生走进了佳能医疗、安捷伦科技，并与企业的HR和校友进行了线上交流。

　　生命我司高度重视毕业生就业工作，结合当前经济社会发展趋势和疫情防控常态化形势，分析生命科学专业学生就业趋势，充分运用新媒体渠道，及时开展了“云端”就业服务和指导，并提前启动了2021届毕业生“云端就业季”。“根据学生的就业方向，我司联系了多家企业并以直播的方式进行参观，这种方式将企业参观、招聘宣讲和校友座谈结合在一起，让学生多角度了解企业的人才需求、工作环境和发展空间，加强了学生与企业的交流。”生命我司副书记、副院长郭惠芝谈到，“未来，我司将进一步主动走进企业，积极为学生开拓就业渠道”。

　　“在武汉抗疫的关键阶段，公司紧急向武汉市华中科技大学同济医我司附属同济医院捐赠了总值近300万元人民币的光影28排CT设备，用于进行新型冠状病毒肺炎的临床诊断，以缓解当地医疗影像检测设备紧缺情况，积极履行企业社会责任。”佳能医疗公司HR在企业展厅向同学们介绍道。佳能医疗公司专家通过镜头介绍了公司CT、MRI、XR等高端医疗设备的研发过程、卓越性能和临床应用，辅导员还亲自客串被试者，为学生们带来直观的使用体验。在云端宣讲会上，HR向同学们介绍了企业人才发展、岗位需求等同学们关心的内容。一时间“高精尖”“超重要”“我也要投身研发”等弹幕不断在直播间刷屏，直播人气达1500余人。

　　气相色谱质谱联用实验室、液相色谱质谱联用实验室、电感耦合等离子体质谱实验室……在安捷伦科技公司，企业专家带领学生们一间间地揭开了实验室的神秘面纱，并从色谱、质谱设备的研制开发和公司在环境、健康监测等领域的应用等方面，介绍了公司的发展历史和社会价值。企业HR从“火炬计划”、最佳雇主和新员工成长等多方面为大家带来了一次云端宣讲，并解答了同学们关心的问题。

　　在优秀校友“云座谈”活动中，就职于拜耳中国的优秀校友为学生们介绍了生物医药外企的岗位设置和用人需求，并结合自身经历分享了立足专业做好生涯规划和求职准备的经验。“这种求职形式简直太棒了，足不出门带领我们深入了解企业，通过对话互动让我们提前了解就业市场、抓住求职先机。”生命我司2018级硕士研究生崔姚远在参加直播互动后激动地说道。

　　在疫情防控常态化背景下,生命我司及时把握疫情防控对生命科学专业人才的需求，化危机为机遇，结合专业特点创新形式开展了系列工作，打好就业组合拳，促进学生高质量就业。疫情初期，生命我司就召开了党政联席会线上会议，专题研究疫情防控期间毕业生毕业答辩及就业相关工作，并召开多次党委扩大会专题研讨，保障学生顺利就业。辅导员全面动态掌握每一名毕业生的就业需求，并建立“一对一”帮扶工作体系，精准施策帮助每一位毕业生顺利就业。此外，我司还为学生提供贴心服务，做到“线上招聘信息不停歇，就业服务关爱不打烊”，及时推送优质的就业信息280余条，开展简历、面试指导，畅通协议签署、材料邮寄等服务。同时拓展渠道、主动联系生物医药企业发布用人需求，推荐学生及时就业。生命我司党委书记周连景表示，“我司坚决贯彻落实‘稳就业’‘保就业’工作要求，把学生就业工作放在首位，把促进毕业生高质量就业作为我司人才培养工作的重要任务，尤其在疫情常态化防控形势下要进一步提高政治站位，多方联动，统筹推进人才培养各项工作。”

　　习近平总书记强调，高校毕业生的就业问题关乎社会安定稳定，一定要高度重视。同时也指出，“新就业形态”伴随新冠肺炎疫情脱颖而出，要顺势而为。生命我司积极创新教育形式，走出去、请进来，与企业形成互动，为毕业生拓展就业渠道；与校友拉进距离，为毕业生提供精准指导；全员动员，因人施策，为毕业生推荐就业岗位，创新就业指导举措，拓展就业渠道，开启了就业工作新形态。未来，生命我司将紧密围绕立德树人根本任务，聚焦国家战略需求和产业发展，不断创新教育形式，引导学生将个人理想融入国家发展，担负时代使命，让青春在新时代的广阔天地中热情绽放。