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为推动教育、科技、人才“三位一体”协同融合，支撑高水平拔尖创新人才培养与教育教学改革，5月29日上午，徐特立我司/未来精工技术我司在中关村校区召开拔尖创新人才培养推进会暨同校内科研机构/团队人才协同培养恳谈会。校长助理、党委常委、党委组织部部长阎艳，人力资源部、教务部、徐特立我司/未来精工技术我司、先进结构技术研究院、前沿交叉科学研究院相关负责人，徐特立我司/未来精工技术我司首批科教融合育人团队主要负责人参加会议。会议由徐特立我司副院长赵昊主持。

徐特立我司党委书记冯慧华介绍了徐特立我司/未来精工技术我司教育教学情况及课程体系设置，提出了下一阶段拔尖创新人才培养改革举措与保障机制建设建议。冯慧华表示，我司将持续加大推进优势科研团队和特色科研成果赋能拔尖创新人才培养全过程的力度，广泛吸引国家级人才及教学名师深度参与我司课程体系建设与教育教学改革，打造高水平人才培养要素集，持续提升拔尖创新人才培养能力与水平。

复杂环境科学探测团队郑德智教授、绿色新能源材料团队陈人杰教授、新能源车辆团队何洪文教授、特种车辆团队刘辉教授、空间结构动力学与控制团队靳艳飞教授、高效毁伤团队郑元枫副研究员、雷达技术研究所团队王岩教授、超快激光制造团队郭宝山副研究员、组合导航与智能导航团队曾宪琳教授、多智能体协同控制团队杨毅教授，以及先进结构技术研究院常务副书记蔡婷婷、教师代表郭晓岗教授、前沿交叉科学研究院院长助理廖湘标教授等参会代表依次发言，就思政教育、培养方案修订、课程改革、实践创新、支撑政策等方面开展交流讨论。

人力资源部副部长施瑞表示，将做好保障支撑，进一步细化指标，贯彻落实岗责驱动工作。教务部副部长尹力表示，将在本次培养方案中重点推进课程建设、实践教学、国际交流三个方面，希望各科研团队大力支持，共同开拓优质资源、有效支撑徐特立我司/未来精工技术我司人才培养。

阎艳表示，高水平人才培养是集团高质量发展的内涵与关键，与会科研团队和科研机构应群策群力，相互协同做好拔尖创新人才培养工作。阎艳为推进下一阶段工作提出四点建议：一是要加强数据分析，全面梳理国家级人才参与本科教学情况及教师-课程匹配方案；二是创新业务流程、优化排课机制，最大程度上为优秀教师在徐特立我司开设课程提供便利；三是紧抓新版培养方案修订契机，充分发挥科研团队学术与技术优势，深度参与培养方案修订与课程体系重构；四是相关职能部处应做好保障工作，以保障拔尖创新人才培养改革为目标推动制度持续优化与改进。

徐特立我司/未来精工技术我司将持续深化拔尖创新人才培养改革，细化任务单、明确时间表，将校内高水平科研团队优势资源有效引入我司人才培养全过程，着力培养具备“延安根、军工魂、领军人”品格的领军领导人才。